Le groupe Horizon accompagne l’ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière. L’entreprise contribue durablement à l’épanouissement et à l’évolution de chacun. La dynamique du groupe et sa forte croissance nous amènent à la recherche constante de nouveaux talents.
Évolution de carrière
Rejoindre le groupe Horizon c’est la promesse d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance. Nous donnons aux collaborateurs l’opportunité d’enrichir leurs compétences et de progresser quotidiennement à travers des formations régulières, des possibilités d'évolutions internes, et des projets stimulants et valorisants.
Une démarche collaborative
L’esprit d’équipe est une force incontestable au sein d’une entreprise. Le groupe Horizon favorise l’échange, la convivialité et la bonne humeur. Chaque collaborateur est encouragé à faire preuve de créativité, d’initiative et être force de proposition.
Des avantages attractifs
• Télétravail : deux jours par semaine pour favoriser la flexibilité et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
• Congés supplémentaires : deux jours offerts chaque année, en plus de trois jours supplémentaires dès 5 ans d’ancienneté.
• Accès CSE : une plateforme CSE qui offre divers avantages (réductions pour les achats, les loisirs, etc.).
• Primes de fidélité et évolution : des primes versées à 3 et 5 ans d’ancienneté ainsi que le passage au statut cadre accessible au bout de 5 ans pour ceux qui le souhaitent.
