• Parcours
    candidat

Le groupe Horizon établit un parcours d’intégration complet et stimulant, basé sur la découverte des métiers et les rencontres avec nos experts métiers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Analyse du CV
Pré-qualification + appronfondissement du profil
15 min
ÉCHANGE 1 MANAGER / RH
1h30
TEST TECHNIQUE (ÉVENTUEL)
15 - 30 MIN
ÉCHANGE 2 DIRECTION / DRH
30 MIN - 1H
DÉCISION COMMUNE
Au sein de l’entreprise, nous axons notre recrutement sur une méthode performante et rapide. Les profils sont en amont étudiés par notre pôle Ressources Humaines, puis les candidats sont invités à nous rencontrer lors de deux entretiens afin d’évaluer leurs compétences et leurs aptitudes.

PARCOURS D'INTÉGRATION

Le groupe Horizon propose à chaque nouvel entrant un processus d’intégration sur mesure. Dès la promesse d'embauche confirmée, nous restons en contact jusqu'à son arrivée. Constitution du dossier, programme d'arrivée, premières informations sur la société... autant d'éléments qui permettront au collaborateur d'avoir un premier pas dans la société. Dès son arrivée, il sera accompagné afin de rencontrer ses futurs interlocuteurs, visiter les deux sites principaux à Voisins-le-Bretonneux et dans le 16e arrondissement de Paris, ainsi que les opérations immobilières les plus emblématiques.

Accueil

A votre arrivée, vous êtes accueilli par le pôle des Ressources Humaines. Vous faites la visite des locaux et faites la connaissance de l'ensemble des collaborateurs.

Découverte

Vous bénéficiez d'échanges privilégiés avec les managers et la Direction afin de mieux comprendre les métiers et la stratégie de la société.

Déjeuner de bienvenue

Vous êtes convié à un déjeuner de bienvenue avec votre équipe pour un moment de convivialité.

Suivi régulier

Votre manager et le pôle des Ressources Humaines vous accompagnent tout au long de votre parcours d'onboarding avec des entretiens et des questionnaires de suivi à 3 mois puis 1 an.

Dès mon arrivée, j’ai échangé dans un premier temps avec mes interlocuteurs directs, puis j’ai rencontré l’ensemble de mes collaborateurs dans des moments d’échanges plus informels. J’ai été accompagné tout au long de mon intégration, avec des points réguliers avec le service des Ressources Humaines et mon manager. 

Marie CARLOTTI
Responsable communication immobilière

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GROUPE HORIZON
Siège social : 21 rue Jacques Cartier 78960 Voisins-le-Bretonneux
Bureau commercial : 15 rue Cortambert 75116 Paris